Us³ugi
Skuteczna rekrutacja polega na wyselekcjonowaniu i doborze odpowiedniego kandydata do okre¶lonego stanowiska. Brane jest pod uwagê do¶wiadczenie, umiejêtno¶ci, predyspozycje oraz wiedza niezbêdna do realizacji konkretnych zadañ na miejscu pracy.
W tym zakresie firma WAP-HR oferuje:
- rekrutacja pracowników,
- head-hunting,
- testy kandydatów,
- zamieszczanie og³oszeñ rekrutacyjnych,
- wsparcie procesów rekrutacyjnych,
- outplacement.
Praca tymczasowa polega na oddelegowaniu pracownika na okre¶lony czas do zadañ w firmie Klienta. Czas pracy jest z góry okre¶lony np. kilka godzin, kilka dni, kilka tygodni, kilka miesiêcy, czy na czas trwania projektu. Dzia³anie to przynosi wymierne korzy¶ci w przypadku nag³ej potrzeby wsparcia zasobów kadrowych firmy Klienta.
Dodatkowo firma WAP-HR rekrutuje odpowiednich pracowników tymczasowych dla du¿ych agencji pracy tymczasowej.
System ocena pracownika lub pracowników to niezwykle wa¿ne i bardzo przydatne narzêdzia zarz±dzania zasobami ludzkimi. Odpowiednie zastosowanie systemu ocen pozwala w skuteczny sposób planowaæ i wdra¿aæ strategie kierowania personelem. Efekty ocen pracowniczych umo¿liwiaj± odpowiednie modelowanie systemu wynagrodzeñ, motywacji, pozwalaj± poznaæ aktualn± sytuacjê oraz poprawiæ komunikacjê w firmie.
W tym zakresie firma WAP HR oferuje:
- ocena i rozwój pracowników,
- ocena 360*, 180*,
- pog³êbione wywiady z pracownikami,
- analizy pracowników,
- opis stanowisk pracy,
- audyty kompetencji,
- systemy motywacyjne.
WAP-HR oferuje szerok± gamê szkoleñ zwiêkszaj±cych kwalifikacje i umiejêtno¶ci pracowników i kadry zarz±dzaj±cej. Wspó³pracujemy z gronem wybitnych trenerów, konsultantów i coachów. Posiadamy szeroki wachlarz profesjonalnych szkoleñ. Dziêki temu nasi Klienci otrzymuj± elastyczne i skuteczne narzêdzie budowania trwa³ej przewagi konkurencyjnej. Oferujemy indywidualne podej¶cie do ka¿dego projektu szkoleniowego oraz autorskie i skuteczne metody szkoleñ.